近年來，隨著中國社會(huì)轉(zhuǎn)型不斷加快，各級公務(wù)員面臨的挑戰(zhàn)增多，承受的心理壓力也越來越大。由于難以紓解，這些存在心理健康問題的公務(wù)員，輕者影響家庭生活質(zhì)量，降低工作效率，重者出現(xiàn)異常，甚至導(dǎo)致自殺現(xiàn)象的發(fā)生。

       公務(wù)員是社會(huì)公共資源的掌管者和支配者，其心理健康是切實(shí)履行職責(zé)、廉潔自律、取得工作成效的內(nèi)在要求，因此公務(wù)員心理問題不但是其個(gè)人健康問題，而且是一個(gè)執(zhí)政能力建設(shè)問題，宜把公務(wù)員心理危機(jī)干預(yù)納入執(zhí)政視野。

       湖北心拓科技根據(jù)政府公務(wù)員的職業(yè)壓力現(xiàn)狀和特點(diǎn)，依托多年來心理學(xué)研究積累和產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用最新心理學(xué)和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，研發(fā)出適合政府機(jī)關(guān)人員使用的心理素質(zhì)建檔、心理健康維護(hù)、基礎(chǔ)心理素質(zhì)提升、骨干人員培養(yǎng)與科研四位一體的心理學(xué)產(chǎn)品服務(wù)體系。該系列產(chǎn)品能夠整體提高公務(wù)員的心理健康水平與基礎(chǔ)心理素質(zhì)，為政府單位心理健康工作的開展提供有效支持。